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精准对接企业用工需求， ，助力破解“双线”难题，通过与企业负责人、人力资源主管面对面座谈，深入街道辖区企业、办公一线开展全覆盖探岗，制止“信息差池称”导致的求职低效，。

重点标注技术型、处事型、打点型等岗位分类。

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